В связи с расширением коммерческого отдела наша компания ищет ответственных и целеустремленных операторов call-центра для совершения холодных звонков и поиска клиентов в сфере услуг (подбор персонала, проверка на детекторе лжи). Нам нужен оператор с задатками сейлз-менеджера.
Основной задачей для наших сотрудников будет являться назначение встречи с потенциальным клиентом.
Функционал:
Холодные звонки
Работа в CRM
Нам очень важны:
Грамотная речь и умение выстраивать диалог даже с самыми "сложными клиентами"
Открытость, «живость» и уверенность при общении по телефону
Быстрая обучаемость, хороший уровень владения ПК
Стрессоустойчивость и активность
Большим преимуществом кандидата будет наличие баз для обзвона
Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
Абсолютно прозрачную и справедливую мотивацию (Стабильный оклад + премия за каждую назначенную встречу, средний уровень дохода 25-30 тысяч рублей на руки).
Корпоративное обучение;
Работу в комфортабельном офисе рядом с метро
График: 5/2, полный рабочий день
Возможность карьерного роста и профессионального развития в финансовой услуг.
Оформление по ТК РФ
Мы ищем человека для долгого сотрудничества, а не для временной работы! Вакансия срочная! Успешные операторы смогут перейти на должность сейлз-менеджера и получить более высокую заработную плату.
от 25 000 на руки
