Сотрудник с опытом организации и проведение тренингов

Обязанности:
-проведение управленческих тренингов
- организация и проведение процедур оценки сотрудников
- организация и проведение мероприятий по повышению лояльности и мотивации персонала
- внедрение и контроль процедур развития персонала
-консультирование клиентов.
Требования:
-коммуникабельность
- решительность
- легко адаптироваться
- инициативность
Условия:
- работа в офисе с профессионалами.