Специалист HR-направления

Обязанности:
- анализ потребности в персонале;
- подбор персонала;
- интервьюирование телефонное и личное;
- участие в обучении и отборе кандидатов;
- адаптация и мотивация персонала.

Требования:
- умение работать с большим объёмом информации;
- опыт с сфере HR приветствуется;
- знание ПК;
- гибкость, коммуникативные навыки;
- внимательность, обучаемость.

Условия:
- своевременная оплата, наличие премий и бонусов;
- уютная атмосфера офиса;
- дружелюбно настроенная команда, всегда готовая помочь;
- возможность самореализации и творчества.